{"id":3864,"date":"2021-12-04T11:03:52","date_gmt":"2021-12-04T11:03:52","guid":{"rendered":"https:\/\/tessared.com\/?p=3864"},"modified":"2021-12-04T11:14:04","modified_gmt":"2021-12-04T11:14:04","slug":"corpo-postura-elasticita-prestazione-posizione-relazione-il-postural-coach-per-le-organizzazioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tessared.com\/en\/idee\/corpo-postura-elasticita-prestazione-posizione-relazione-il-postural-coach-per-le-organizzazioni\/","title":{"rendered":"Corpo, Postura, Elasticit\u00e0. Prestazione, Posizione, Relazione. 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Milan; personal e team coach di individui ad alta performance.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Il metodo declinabile in percorsi individuali o di team aiuta a risolvere senza farmaci o chirurgia alcuni problemi causati da dolori che si localizzano in alcuni punti particolari del nostro corpo (tipicamente schiena, spalle, collo, testa) o traumi da sovraccarico.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">La risoluzione del dolore diventa la conclusione di un\u00a0<b>percorso di consapevolezza<\/b>\u00a0sulla stretta correlazione tra corpo e postura ed ecosistema persona nella sua integralit\u00e0, consapevolezza che porta un miglioramento delle performance fisiche, mentali, sociali e valoriali.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Una nuova visione di se stessi che si traduce in relazioni pi\u00f9 sane e funzionali.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s1\"><b>Perch\u00e9 il Postural Coach<\/b><\/span><span class=\"s3\"><b><sup>\u00ae<\/sup><\/b><\/span><span class=\"s1\"><b>\u00a0in azienda?<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">I dati parlano chiaro: l\u201980% degli italiani ha avuto almeno un episodio di forte mal di schiena nel corso della loro vita e sempre il mal di schiena \u00e8 la prima causa di assenza dal lavoro, per un totale di 30 milioni di giornate lavorative perse in Italia ogni anno.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">La sinergia tra Tessa e Giuseppe Ferrari nasce con l\u2019obiettivo di allenare le persone nel proprio contesto professionale verso una maggior consapevolezza e di allenarle a nuovi comportamenti e a un nuovo sguardo: integrando l\u2019esperienza e la competenza sulla relazione mente-corpo, con il know how sui processi di interazione sociale nelle organizzazioni si genera un\u00a0<b>sistema virtuoso in grado di esprimere risposte maggiormente adeguate ai fattori di stress inevitabili della quotidianit\u00e0, non solo lavorativa, migliorando benessere e produttivit\u00e0.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Complessit\u00e0, velocit\u00e0 e incertezza caratterizzano la vita contemporanea.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Quotidianamente si agiscono e realizzano una moltitudine di cose senza mai fermarsi.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Professioni e mestieri richiedono di stare seduti molto tempo, o ripetere a lungo gli stessi movimenti, provocando rigidit\u00e0 del fisico.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Punti di vista ed opinioni diverse spesso causano fissit\u00e0 anzich\u00e9 stimolare esperienze di nuove posizioni e maggior flessibilit\u00e0 mentale, grazie alla valorizzazione della diversit\u00e0 tra le persone.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Le relazioni e interazioni con gli altri spesso sono complesse fino ad essere conflittuali.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">La domanda che ci siamo posti \u00e8<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\"><b>QUANTO SIAMO CONSAPEVOLI DELLA NOSTRA POSIZIONE E DEI NOSTRI MOVIMENTI?\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Domanda rivolta alle persone e metaforicamente alle organizzazioni.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">La postura \u00e8 espressione e risultato del modo di entrare in relazione tra le cose.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Non essendo cosciente, ma automatica, esprime e racconta di noi e della coerenza tra quello che percepiamo e come lo esprimiamo.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Il modello innovativo che proponiamo riunisce cos\u00ec tre ambiti di competenza differenti:<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Posturologia e osteopatia<\/b>: per comprendere l\u2019aspetto fisico del dolore, trattarlo e individuare anche le corrette abitudini quotidiane per risolverlo;<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Mental coaching<\/b>: per allenarsi a nuove abitudini e nuovi comportamenti, mentali e fisici-posturali.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Relation Design<\/b>: per imparare a comunicare in modo efficace, gestire le proprie emozioni e il proprio stato d\u2019animo, creando relazioni pi\u00f9 consapevoli e virtuose.<\/span><\/p>\n<p class=\"p6\"><span class=\"s1\"><b>Il Postural Coach<\/b><\/span><span class=\"s3\"><b><sup>\u00ae<\/sup><\/b><\/span><span class=\"s1\"><b>: quali impatti sull\u2019organizzazione<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p7\"><span class=\"s1\">Il lavoro che svolgiamo si esprime attraverso il corpo: la postura, il movimento, l\u2019elasticit\u00e0 sono aspetti che possono agevolare o compromettere il nostro\u00a0<b>benessere psicofisico e la nostra flessibilit\u00e0 ed elasticit\u00e0 progettuale e relazionale<\/b>. In aggiunta uno dei disturbi maggiormente diffusi, specialmente in ambito aziendale \u00e8 il dolore muscolo scheletrico, spesso causato da una scorretta postura tenuta in modo fisso e rigido nel corso delle numerose ore di lavoro quotidiane.<\/span><\/p>\n<p class=\"p8\"><span class=\"s1\">Il progetto Postural Coach<\/span><span class=\"s4\"><sup>\u00ae<\/sup><\/span><span class=\"s1\">\u00a0in azienda, va ad agire, migliorandone lo stato complessivo di benessere ed efficacia, sulle dimensioni fisiche, mentali, relazionali e organizzative, e si pone\u00a0<b>4 macro obiettivi<\/b>\u00a0fondamentali:<\/span><\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li7\"><span class=\"s1\"><b>Prevenire<\/b>\u00a0l\u2019insorgenza delle patologie lavoro correlate<\/span><\/li>\n<li class=\"li7\"><span class=\"s1\"><b>Perseguire<\/b>\u00a0un\u2019ergonomia occupazionale<\/span><\/li>\n<li class=\"li7\"><span class=\"s1\"><b>Apprendere<\/b>\u00a0come, attraverso la postura, sia possibile gestire al meglio situazioni potenzialmente stressanti<\/span><\/li>\n<li class=\"li7\"><span class=\"s1\"><b>Comprendere<\/b>\u00a0come la postura e le sue alterazioni possano interferire limitandole o potenziandole le relazioni interpersonali e di lavoro<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p7\"><span class=\"s1\">Curare le relazioni significa creare un ambiente sano e stimolante, in tutti i sensi.<\/span><\/p>\n<p class=\"p9\"><span class=\"s1\"><b>UNA PERSONA FELICE ED IN BUONA SALUTE \u00c8 PI\u00d9 PROPENSA A RENDERE LA VITA DI CHI LA CIRCONDA PRODUTTIVA, VITALE, RESILIENTE.<\/b><\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Lo sviluppo organizzativo e il potenziamento del capitale umano dal punto di vista del Relation Design ampliano lo sguardo a quelle aree meno esplorate che compongono\u00a0l\u2019eco-sistema persona-azienda-mercato. 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